Модные тенденции 2011 специально для круглых животиков
Будущие мамы – это прежде всего женщины! А практически любая женщина очень хочет постоянно хорошо выглядеть. Если округлившийся живот уже не влезает в Вашу обычную одежду, то пришло время подумать про смену собственного гардероба.

Должен ли муж содержать жену в декретном отпуске


Должен ли муж содержать жену в браке

В некоторых семьях вопрос, — должен ли муж содержать жену в браке, является актуальным. Иногда складывается так, что у каждого члена семьисуществует свой бюджет. Если кому-то не хватает денег, то это его проблемы. Однако в законе четко сказано, в каких случаях муж обязан содержать жену, независимо от внутренних устоев семьи.

Обязанности супругов по взаимному содержанию

Информация об этом написана в Ст. 89 Семейного Кодекса РФ. Здесь сказано, что супруги обязаны содержать друг друга.

Если у одного из них имеются денежные средства, но он отказывает их предоставлять второму, то появляется право на .

Безусловное такое право есть:

  • у женщин, которые находятся в декретном отпуске;
  • ;
  • у супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом.

Согласно положениям Ст. 89 СК РФ, один из супругов может требовать денежные средства на существование, независимо от того, находятся стороны в официальном браке или нет. Закон приравнивает продолжительный гражданский брак (5 лет совместной жизни и более) к зарегистрированным отношениям.

Согласно П.1 Ст. 31 СК РФ, супруги совместно должны вести хозяйство и распоряжаться бюджетом исходя из принципа равенства между собой. Таким образом, если один из них попадает в сложное финансовое положение, то второй обязан предоставить необходимую сумму в качестве поддержки.

После развода тоже есть возможность подавать на алименты в предусмотренных законом случаях.

Должен ли муж содержать жену в браке

Согласно положениям Семейного Кодекса РФ, муж, как и жена, обязаны содержать друг друга, если у одной из сторон возникли временные сложности. Сегодня часто супруга является домохозяйкой, а супруг работает. В связи с этим у некоторых возникает вопрос о правомочности содержания жены.

На самом деле данный вопрос должен решаться на семейном совете. Учитывая равноправие сторон, гарантированное Конституцией и СК РФ, можно принять любое решение. Чаще всего супруг отдает все свои деньги или какую-то их часть на содержание семьи. Однако для исключения проблем в будущем, рекомендуется составлять брачный договор. Он должен содержать следующую информацию:

  • данные сторон;
  • обязанности сторон в браке;
  • размер содержания, если у одного из супругов возникли сложности с работой или здоровьем;
  • размер содержания, если один из супругов занимается ведением домашнего хозяйства, а второй работает.

Рекомендуется указывать не конкретные цифры, а процент от размера заработной платы, чтобы впоследствии не оказаться в затруднительном положении. При отказе от брачного договора (его можно заключить в любой момент после регистрации брака) необходимо находить компромисс. Исключения составляют те случаи, когда мужчина обязан содержать свою жену на основании действующего законодательства. Документ должен быть заверен у нотариуса.

Особенности принудительного содержания жены в браке

Если муж отказывает жене в финансовой помощи, то последняя, не разрывая брачных уз, может обратиться в суд для взыскания алиментов.

Есть несколько условий, когда женщина может законно затребовать финансовую помощь:

  • наличие общего несовершеннолетнего ребенка, на содержание которого необходимы деньги;
  • нахождение в декретном отпуске или на больничном по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • наличие общего ребенка-инвалида (I группа инвалидности дает право на получение алиментов бессрочно, в иных случаях муж обязан выплачивать их до совершеннолетия ребенка).

Только при наличии данных оснований суд согласится с доводами истца и заставит ответчика производить оплату.

Если жена не работает без уважительной причины, то суд откажет в удовлетворении иска.

Обязан ли муж содержать бывшую жену после развода

В данном случае все зависит от того, какое финансовое состояние жены, с кем остались дети, а также от ряда других мелких нюансов. Каждый случай необходимо рассматривать отдельно, чтобы принять решение по нему. При этом есть два способа получения алиментов:

  1. составление мирового соглашения после развода, на основании которого муж обязуется содержать жену в течение определенного времени, осуществляя ей денежный перевод на счет или путем личной передачи средств;
  2. обращение в суд для .

Второй путь является довольно сложным и невыгодным, если официальный заработок мужа небольшой. Судья имеет право назначить алименты только с официального дохода.

Обязан ли муж после развода содержать неработающую жену

Нет, такой обязанности законом не предусмотрено. Однако существует ремарка, согласно которой эта обязанность предусматривается. Если женщина нетрудоспособна была до развода или она потеряла возможность работать в течение года после расторжения брака, то супруг обязан платить алименты. Их размер должен быть установлен в судебном порядке, если у сторон не получилось договориться самостоятельно.

Содержание жены при беременности

Согласно Ст. 17 СК РФ, муж не имеет права развестись с женой, пока она беременна.

Но если женщина сама дает согласие на развод, то никаких препятствий нет.

Однако после развода бывший муж обязан содержать свою супругу до момента рождения ребенка.

Если ребенок родился в течение 300 дней после развода, то отцом считается бывший муж

Поэтому бывшая супруга может затребовать алименты на законных основаниях.

Содержание жены в декрете

После родов у женщины появляется право подать на алименты в силу нахождения в декретном отпуске. Бывший муж обязан содержать ее и ребенка до момента, пока последнему не наступит 3 года. После этого можно будет еще раз подать в суд для содержания ребенка до достижения им 18 лет.

Содержание жены-инвалида

Если один из супругов после развода не может полностью содержать себя в результате инвалидности, то он может подать в суд на алименты. Это право закреплено в ФЗ-181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,но это само по себе не гарантирует получение алиментов. Суд, принимая решение, руководствуется:

  • фактической нуждаемостью в содержании;
  • наличием инвалидности до расторжения брака;
  • получение инвалидности в течение года после развода.

Супруг освобождается от содержания жены после развода, если она сама своими действиями спровоцировала ухудшение собственного здоровья.

Также суд не удовлетворит иск, если брак был непродолжительным (до 5 лет) или истец применял насилие по отношению к ответчику.

Размер содержания

Размер содержания зависит от реального материального состояния обеих сторон. Судья выносит решение на основании Ст. 91 СК РФ. Максимальный размер алиментов не может превышать 75% от зарплаты, но это актуально, при высоких доходах супруга. 30% взыскивается при низком уровне зарплаты, но чаще всего устанавливается размер в 50%.

Учитывая, что официальная зарплата на многих предприятиях в России составляет уровень прожиточного минимума, то рекомендуется пытаться составить мирное соглашение и заверить его у нотариуса. На его основании бывший муж будете осуществлять выплаты бывшей жене на содержание своего ребенка, исходя из реальных финансовых возможностей. В таких соглашениях обычно предусматривают ежегодную индексацию, в соответствии с уровнем инфляции.

Как взыскать алименты с неработающего

Часто отцы работают нелегально. В связи с этим у них нет официального дохода, с которого можно взыскать деньги в судебном порядке. Согласно судебной практике, с неработающих часто требуют оплатить большую сумму, чем с тех, кто имеет стабильную работу с ежемесячной зарплатой.

Если мужчина не встал на биржу труда для поиска работы, а также не производит оплату алиментов по графику, то сумма задолженности накапливается. В результате этого наступают основания для гражданско-административной и уголовной ответственности.

Размер суммы алиментов в данном случае кратен величине прожиточного минимума. В юридической практике используется для этого обозначения термин «алименты в твердой сумме». Она остается неизменной, независимо от уровня доходов отца ребенка на основании Ст. 1117.

Алиментные обязательства считаются полностью выполненными после прекращения действия основания для совершения платежей в пользу истца. Таким образом, исполнительное производство нельзя отменить. Чтобы не столкнуться с проблемами при работе с судебными приставами, рекомендуется производить оплату по графику. В противном случае есть риск ареста счетов.


prozakon.guru

Я на личном опыте проверил, может ли мужчина справиться с обязанностями жены в декрете

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

В России в отпуск по уходу за ребенком могут уйти как мама, так и папа малыша. Но на деле лишь 2 % мужчин уходят в декрет. Меня зовут Дмитрий, и я уже 8 месяцев гордо ношу звание молодого отца. Но с сыном не удается проводить много времени: я работаю, обеспечиваю семью, выполняю свои мужские обязанности по дому. И постоянно слышу от жены, которая сидит дома с ребенком, что она устала. Мы поспорили с супругой, кому из нас тяжелее живется, и решили поменяться местами на неделю.

С AdMe.ru я поделюсь подробностями своего эксперимента под кодовым названием «Разрушая стереотипы, или Папа в декрете».

Условия эксперимента

Я взял отпуск на работе и 7 дней собирался посвятить домашним хлопотам. А жена будет ходить на работу и чинить все, что у нас дома сломается. Так как она фрилансер, ей для начала рабочего дня достаточно сесть за компьютер. Для чистоты эксперимента эту неделю она работала вне дома: уезжала с ноутбуком к подруге. Это было сделано специально для того, чтобы не было соблазна мне помочь.

Декрет: Ожидания vs. Реальность

Я планировал решать деловые вопросы из дома и предупредил коллег, что я на связи: «Пишите письма, я на все отвечу». В первый день я был несказанно рад: мне больше не нужно было собираться на работу, тратить время на дорогу, а это 3 дополнительных свободных часа в сутки. Помимо работы и забот о малыше, я планировал наконец поиграть в PlayStation. А то после рождения ребенка я не прикасался к приставке, и она успела запылиться.

Итак, день икс: супруга уходит, я в пижаме и с малышом на руках провожаю ее. Мы такие милые, машем ей вслед и остаемся вдвоем на долгие 8 часов. На столе меня ждала записка формата А4 (исписанная с двух сторон) с подробной инструкцией, что делать с маленьким человеком: как, чем и когда кормить, во сколько укладывать спать, когда гулять, как развлекать и во что одевать. Остальное на мое усмотрение.

Я хотел изучить бумагу за завтраком и утренним кофе, но у сына были другие планы: он начал капризничать. Я пытался успокоить его, носил на руках, качал, пытался покормить, но он закидал меня кашей, а остатки перевернул на себя. Пока я мыл его и менял одежду, он неистово орал. Я звонил жене и кричал, что «он хочет к тебе». Надо отдать ей должное: она заволновалась, но не сорвалась спасать меня. Так закалялась сталь, ну, то есть я.

Чтобы положить конец этому безумию, я решил отправиться на прогулку: в этом у меня был опыт, и я решительно начал упаковывать ребенка в комбинезон. Я слышал, что дети не любят одеваться, но крик Кирилла был за гранью дозволенного. Честное слово, я думал, что соседи вызовут полицию.

С горем пополам я собрал его, накинул на себя куртку и выбежал на улицу, даже не умывшись. Прогулка действительно успокоила нас обоих, но нужно было решить вопрос с моим питанием. Я съел шаверму, пока сын спал в коляске. Это и стало моей единственной пищей в течение дня, пока вечером я не приготовил ужин, проявив весь свой кулинарный талант.

Вашему вниманию — блюдо дня. Забегался с ребенком, не уследил за временем приготовления, и все взорвалось в духовке.

www.adme.ru

Алименты на содержание жены: до 3 лет, после развода, декрет

Материальное взыскание на обеспечение жены может выплачиваться в браке и после развода при условии, что мужчина и женщина прожили в официальном браке несколько лет. Алименты на содержание жены осуществляются добровольным путём, соглашением обеих сторон, при наличии соответствующего пункта в брачном договоре или через суд.

Алименты на содержание супруги: порядок взыскания и размер выплат

Согласно статье 89 Семейного Кодекса Российской Федерации, супруги обязаны поддерживать друг друга финансово.

Если таковая поддержка отсутствует со стороны одного из супругов, второй имеет право подать в суд на взыскание в браке и после развода.

Для этого нужно подать в суд иск и заявление, заполненное по образцу. Судья рассматривает иск, определяет размер выплаты и причины для этого действия, исходя из заявления и предоставленных документов для основания. Требовать выплату имеет право:

  1. нетрудоспособный супруг;
  2. беременная жена в декрете;
  3. супруга, находящаяся в декрете с общим ребёнком до исполнения ему трёх лет;
  4. супруг, ухаживающий за ребёнком до достижения совершеннолетия;
  5. супруг(а), осуществляющая уход за ребёнком-инвалидом первой группы.

Сумма выплаты

Алименты на жену муж обязан начислять в сумме и порядке, определёнными в договоре между бывшими супругами

Размер взыскания определяется двумя сторонами мирным путём. Если муж и жена не могут договориться о размере выплаты, то уже суд определяет, сколько будет платить супруг. Расчёт зависит от:

  1. размера заработной платы;
  2. суммы денег от иных доходов;
  3. стабильности получения денег;
  4. достаточности/недостаточности суммы для обоих супругов;
  5. наличия ребёнка;
  6. финансовой помощи других родственников;
  7. иных обстоятельств, влияющих на финансовую сторону.

Точный размер суммируется при учёте прожиточного минимума по месту жительства.

Нуждаемость бывшей жены в денежных взысканиях определяет суд. Основанием служат средства, недостаточные для проживания, или их отсутствие. Учитываются наличие несовершеннолетнего ребёнка, нахождение в декрете, инвалидность, возраст старше 55 лет.

Заявление на алиментное взыскание удовлетворяется, если брак официальный. Содержание гражданской жены не предусмотрено законодательством независимо от того, сколько лет мужчина и женщина прожили вместе.

Прекращение выплаты жене

  1. Содержание бывшей жены прекращается при её вступлении в другой законный брак независимо от того, усыновил новый муж ребёнка или нет.
  2. Отмена выплаты происходит по причине смерти плательщика.
  3. Бывший муж может не платить алименты, если он лишился работы. При понижении заработной платы нужно написать заявление по образцу на перерасчёт выплат.
  4. Закончился срок содержания, установленный судом.
  5. Трудоспособность жены, которая не нуждается в содержании.
  6. В некоторых случаях, когда у беременной жены случился выкидыш или был сделан аборт.
  7. Когда было принято решение находиться в декрете мужу.

Если было предоставлено соответствующее заявление, судья рассматривает детали и снимает обязательства мужа платить взыскания.

Жена имеет право подать заявление на взыскание алиментов с супруга

Алименты на содержание жены определяются между супругами мирным путём. Если таковое не произошло, жена имеет право подать иск в суд на взыскание.

Для этого нужно посмотреть на образец написания заявления и заполнить бланк. В случае сомнений можно обратиться к юристу за помощью.

В судебном порядке определяется размер выплаты на жену или ребёнка, не достигшего 18 лет. Суд не удовлетворяет иск женщины на взыскание, если:

  1. она вела беспорядочный образ жизни на протяжении совместных лет брака;
  2. проявляла жестокость по отношению к ребёнку, избивала его, не принимала участия в воспитании;
  3. принимала наркотики, употребляла алкоголь, не хранила верность мужу;
  4. неподобающе относилась к супругу.

Для подтверждения подобного отношения муж должен предоставить доказательства и найти свидетелей. Предварительно нужно написать заявление и подать иск, согласно которому женщина обязана будет платить.

Денежное взыскание на содержание мужа

После развода или в браке супруг имеет право подать иск в суд на выплату своего содержания. Суд удовлетворяет подобное требование, если:

  1. муж осуществляет должный уход за ребёнком;
  2. находится в декрете с ребёнком;
  3. жена не участвует в воспитании ребёнка;
  4. заработная плата супруги достаточна для обеспечения себя и мужа с ребёнком;
  5. супруг недееспособен;
  6. супруги прожили в браке несколько лет.

Если жена не согласна с требованиями выплат, муж предоставляет иск со всеми необходимыми данными в суд. При наличии грамотного юриста дело удовлетворяется, рассчитывается размер выплат, и жену обязывают платить алименты на содержание мужа.

Платить алименты на содержание жены или мужа необходимо с момента судебного решения. По требованию супругов судья может сделать расчёт из последних трёх лет брака, если будут предоставлены доказательства об уклонении от супружеских обязанностей.

Суд не рассматривает иск, если мужчина и женщина не состояли в законном браке, сколько бы лет они ни прожили вместе.

Находящаяся в декрете сожительница самостоятельно несёт ответственность за себя, поэтому размер выплат при расставании с мужчиной определяется между ними в устной форме. Гражданская жена или муж не могут рассчитывать на выплату своего содержания.

Законодательство Российской Федерации осуществляет защиту и рассматривает заявления только официально зарегистрированного брака.

7razvodov.ru

Муж, который познался в декрете... - стр. 1 - запись пользователя AD (id2251307) в сообществе Семейные проблемы в категории Прошла Любовь??

Поныть, попросить советов со стороны. Я в полной ж…

Ситуация такова - есть двое детей 4 и 1,5 г. Муж меня практически отказывается содержать. Все вещи, лекарства, косметику покупаю я себе сама. Раньше были небольшие деньги декретных + небольшой стабильный заработок удаленно. Сейчас удаленные заказы не регулярны и приносят небольшой доход. Чтобы получить хоть какой-то заработок соглашаюсь на любые заказы. Устаю к вечеру нереально. А муж несколько месяцев не работал и ему помогали родители, сейчас работает, но оплачивает только садик старшего, памперсы младшей и скромную еду. Моя одежда и обувь, купленная до 1 декрета вся поизносилась, прошу денег на новую - получаю ответ, что у меня есть отличная походная одежда (я занималась туризмом до декрета) и я должна носить ее. Косметика женщину не украшает, маникюр можно сделать самой и тд… Чтобы съездить поработать нужно практически умолять его посидеть с детьми. Но при этом нужно не забыть, что в выходные у него рыбалка/отдых.

Муж моей жизнью не особо интересуется, никаких обниманий и нежностей. Только супружеский долг требует исполнять регулярно.

И я уже на грани. Постоянные неврозы с адскими головными болями и защемлениями нервов. Мне так хорошо в те дни, когда он с работы не заходя домой едет на свои тренировки и появляется домой в районе 11 вечера. Но что делать я не знаю. Квартира в совместной собственности, младшая в садик не ходит и есть шанс, что пойдет в сад только через год. Зарплата у него неофициальная, т.е алиментов 3 копейки. И сомневаюсь, что алименты на меня он будет платить. У меня есть только мама далеко от города. Она уже в возрасте, пережила операцию на мозге и некоторые последствия ее, т.е. на целый день с детьми ее не оставишь. Уходить от мужа без детей?.. Я не могу на это решиться, я детей очень люблю. Но на данный момент объективно снять жилье и содержать себя, маму и детей не смогу.

Вот такой сумбур. Буду рада любым комментариям. Если хочется написать, что я сама виновата, пишите. Хуже мне уже не будет, а вам приятно )

лекарство от невроза

www.babyblog.ru

Семейный бюджет во время декрета жены: советы молодым родителям

Обновлено: 26 марта 2019

Шрифт A A

Нет времени читать?

По законам природы, человечества и Российской Федерации мужчина обязан обеспечивать женщину и ребенка в тот период, когда она не может работать по причине ухода за малышом (ст. 91 Семейного кодекса). Тех средств, которые каждая женщина получает от государства, не хватит, чтобы покрыть расходы неработающей женщины и малыша. Потому муж и отец общего ребенка обязан материально обеспечивать своих близких.

Откуда возникают проблемы

Если случилось так, что будущие родители расстались до рождения ребенка, не живут вместе и не поддерживают отношения, очевидно, что придется обращаться в суд, чтобы получить ежемесячную финансовую помощь. Но намного чаще в жизни происходит совершенно другая ситуация.

Пара живет вместе и расходиться не собирается, но вот с финансовым обеспечением с наступлением декрета возникли проблемы. Особенно часто подобное случается в гражданских или законных браках, где оба супруга работали до рождения малыша и имели раздельный бюджет.

Получается следующее: пока женщина работала, она сама обеспечивала свои потребности – покупала косметику и одежду, посещала кафе с подругами, баловала себя разными мелочами. Скорее всего, она оплачивала какую-то часть аренды квартиры и коммунальных услуг, масштабные покупки в дом, совместный отпуск. Но при этом  получала подарки от супруга или же карманные деньги на расходы.

Что происходит потом: потребности остаются те же, плюс к ним прибавляются новые, потому что появился ребенок. А вот доходы урезаны. Если новоиспеченная мама – студентка или безработная, то разница для нее будет не особенно ощутима по той причине, что и до родов она не располагала большими доходами. По крайней мере, от государства.

А вот если женщина работала официально на хорошей должности, к сожалению, пособие на ребенка до 3 лет никак не покроет ее нужд, даже с учетом отказа от бутиков, спа-салонов и отдыха у моря.

Как может вести себя мужчина:

  1. Добровольно взять на себя все обязанности по обеспечению матери своего ребенка до тех пор, пока она не сможет снова работать. Содержание квартиры, расходы на питание и прочие нужды, ранее совместно оплачиваемые, теперь тоже лягут полностью на его плечи.
  2. Оплачивать дополнительные расходы лишь частично, например, покупать ребенку памперсы, питание и т. д., а общие – продолжать делить пополам.
  3. Вообще ничего не менять и продолжать жить, как и до рождения малыша.

К сожалению, последний вариант – не редкость, что является очень большим ударом для женщины во всех отношениях. Ведь после родов она особенно нуждается в поддержке и заботе. В таком случае единственный вариант выжить – обратиться в суд.

 Загрузка ...

Даже гражданская жена имеет полное право официально потребовать от супруга алименты не только на ребенка, но и на свое содержание.

Закон в России всегда на стороне женщины. Но сначала любой адвокат и опекунский совет предложат родителям попытаться договориться о расходах мирным путем. Иногда беседы юристов и законников помогают – многие мужчины просто не подозревают, сколько всего нужно ребенку, как мало платит государство и насколько тяжело приходится женщине в декрете. Всем, кто решил не ругаться и не судиться, а рационально решить вопрос, помогут наши 5 советов, как справиться с семейным бюджетом после рождения малыша.

Видео для мужчин от эксперта в отношениях Ярослава Самойлова о том, кто должен обеспечивать семью:

5 особенностей распределения бюджета в декрете

Ниже – рекомендации, как распределять средства молодым родителям, чтобы избежать ненужных затрат и ссор из-за формирования бюджета в декрете.

  1. Следует готовиться заранее. Еще до родов обоим будущим родителям рекомендуется посетить отдел детских принадлежностей в супермаркете и узнать уровень цен на товары первой необходимости – подгузники, питание, пустышки, салфетки, лосьоны и т. д. Можно сделать пробную закупку, посмотреть, во сколько она обойдется. Как минимум такую сумму  придется прибавить к еженедельным расходам семьи.
  2. Поменяйтесь ролями. Не попробуешь – не узнаешь. В данном случае эта поговорка очень актуальна. 80% мужчин не представляют, как распределяется общий семейный бюджет. И это правильно, так и должно быть, задача мужа – зарабатывать и обеспечивать. Но в данном случае стоит на пару дней поменяться ролями и дать добытчику возможность лично убедиться, что и куда тратится, какие нынче цены и сколько всего нужно для дома и ребенка. Это помогает.
  3. Постепенно изменять распределение расходов. Этот совет для тех пар, где все траты до ухода женщины в декрет делились 50/50. Если сразу, за один день, траты мужчины увеличатся вдвое, он испытает стресс. И финансовый, и психологический. А это в любом случае нехорошо даже для самых крепких и стабильных отношений. Потому лучше готовить мужа заранее, а именно: постепенно, еще во время беременности, перекладывать на него часть расходов. Так легче адаптироваться к новому распределению бюджета на ближайшие три года.
  4. Регулярно вести тетрадь доходов и расходов. Это скучно, некоторые считают подобные семейные документы личным унижением, но практика показывает, что ссоры и недопонимания в семье по поводу финансов сокращаются на 45%, если ведется подобная тетрадь. Тут сразу две выгоды. Во-первых, муж перестает считать жену транжирой и начинает понимать, куда «уплывают» его зарплаты вместе с премиями. Во-вторых, средства реально экономятся, потому что наглядно видно, когда и куда деньги были потрачены бессмысленно, и где можно было бы распорядиться ими разумнее.
  5. Следить за акциями, распродажами и бонусными предложениями в супермаркетах и торговых центрах. «Черные пятницы», сезонные сейлы, клубные скидки и промокоды – все это стоит использовать, чтобы на самом деле экономить до 70% на покупках для всех, не только для малыша.

Если все сделано правильно, то к моменту рождения ребенка новоиспеченный отец будет готов брать на себя оплату коммунальных услуг или аренды квартиры, закупать необходимые продукты и средства гигиены и выдавать жене без вопросов деньги на личные расходы. То есть, цель достигнута.

Узнайте, должен ли быть общий бюджет у проживающих вместе мужчины и женщины?

Порядочный мужчина не отягощает мать своего ребенка размышлениями на тему, кто наполнит холодильник продуктами, купит очередную упаковку подгузников или даст денег на новую стрижку (она тоже нужна женщине в декрете, и даже больше, чем работающей). Он просто это делает, и даже немного больше, чтобы молодая мама и малыш чувствовали себя абсолютно комфортно и защищенно. Если не делает по каким-либо причинам, то все недоразумения регулируются законодательством РФ.

Кстати, в наше время далеко не всегда женщина зарабатывает меньше и является иждивенкой. Может произойти и наоборот. Существует довольно много семей, где в декретном отпуске по уходу за ребенком находится папа (например, как звездный телеведущий Андрей Малахов). А мама работает. И вот тогда сразу становится очевидным, сколько денег нужно, чтобы не ощущать себя ущемленным, не считая питания и предметов первой необходимости.

Напишите в комментариях, кто должен обеспечивать маму и ребенка во время декретного отпуска, и какая сумма, на ваш взгляд, для этого необходима.

ostrovrusa.ru

Что важно знать мужчине о декретном отпуске жены?

Почему представление мужчин о жёнах в декрете не всегда соответствует действительности? Для мужчины жена в декрете – как будто в отпуске. Ничем не занимающаяся супруга, у которой полно времени, вдруг становится раздражительной, неухоженной, часто отказывает в ласке, ссылаясь на усталость, – в чём причина таких перемен? Что нужно знать мужьям о прелестях декретного отпуска и как помочь супруге избежать депрессии?

Мужчины, ошибочно полагая, что декрет напоминает отпуск, зачастую ожидают от своей второй половинки слишком многого. По их мнению, жена должна быть всегда цветущей, радостной, улыбающейся и безотказной, ведь она целый день ничего не делает. Ожидания сильного пола можно понять – они заняты зарабатыванием денег, которые полностью тратят на семью, порой отказывая себе во многом.

Не получая в ответ желаемого, мужья разочаровываются, думая, что их больше не любят и не ценят. Продолжение известно – разлад отношений, поиск любовницы, развод. Чтобы избежать таких проблем, мужчинам важно понять, насколько непросто ухаживать за ребёнком в декретном отпуске.

Отсутствие видимых результатов

Находясь в декрете, женщина выполняет за день множество дел, но при этом она не видит результатов собственной деятельности. Для сравнения – на рабочем месте каждое действие имеет логическое завершение, например, заключена сделка, сделан отчёт, отремонтирован автомобиль. В конечном итоге человек, выполняющий эту работу, получает за неё денежное вознаграждение.

В декрете всё иначе – вымытая посуда тут же появляется в мойке снова, приготовленная пища почти мгновенно исчезает. А временами мама и вовсе не может довести начатое дело до конца, потому что маленький ребёнок постоянно вносит коррективы в её планы. Типичная ситуация – женщина начала гладить бельё, но малыш проснулся, а значит, глажка откладывается, ведь ребёнка нужно накормить. Если кроха закапризничал, мама должна его успокоить, поиграть с ним, поменять подгузник. Затем пришло время собираться на прогулку, теперь снова не до глажки.

Постоянное отсутствие результатов доводит женщин в декрете до депрессии. Такое состояние связано с недостатком гормона дофамина, который вырабатывается, когда человек получает удовлетворение от выполненной работы.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Как молодой маме справиться с ребенком и домашними делами?

Недостаток благодарности

Ежедневная рутина, сопровождающаяся недостатком благодарности, лишает женщин, находящихся в декрете, радости и мотивации. Если члены семьи – муж и дети, не произносят простого «спасибо», хранительницам очага негде черпать силы для выполнения многочисленных дел по дому. Осознание того, что ты делаешь нужную работу, что твои усилия ценят родные, вдохновляет женщин. Чтобы жена и мама не страдала от депрессии, её нужно благодарить за проявленную заботу – за чистоту в доме и за вкусный обед.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Как наладить быт после рождения ребенка?

Работа от рассвета до заката

Рабочий день женщины в декрете начинается задолго до того, как проснутся домочадцы, ведь ей нужно накормить мужа перед уходом, сварить свежую кашку малышу. Вечером, когда дети уснули, она не может позволить себе отдохнуть, пока не приберёт в комнатах и не вымоет посуду. В течение дня у мам тоже почти нет времени, чтобы спокойно выпить чай или полежать. Не забывайте и о том, что часто маленький ребёнок просыпается и ночью, чтобы покушать или попить. Круглосуточный режим работы – непосильная ноша, которая взвалена на женские плечи. Важно понимать, насколько сложно приходится жене, и ценить её усилия.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Как не сойти с ума после родов — советы молодым мамам

Монотонная обстановка и недостаток общения

Когда в семье появляется ребёнок, общение женщины с подругами почти сводится к нулю. Новоиспечённая мама теряет связь и с рабочим коллективом, а всё её окружение – это малыш и муж. Возможно, супруг считает, что второй половинке достаточно поговорить с другими мамочками на детской площадке или в поликлинике. Однако это общение нельзя назвать полноценным и вдохновляющим, ведь в разговорах малознакомых женщин затрагиваются лишь темы быта и воспитания детей. Одна и та же обстановка и нехватка времени на встречи с подругами действуют на женщин удручающе.

Понимание проблем, с которыми сталкивается жена в декретном отпуске, поможет сохранить хорошие отношения друг с другом и избежать развала семьи.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:

Повседневная жизнь мам

razvitie-krohi.ru

Жена в декрете: памятка для мужей

Психолог Павел Зыгмантович решил раскрыть мужчинам глаза и рассказал, как помочь жене в декрете. Жизнь в декрете – это не отдых. Хотя зачастую именно так думают мужчины, обвиняя жену в декрете в том, что она «ничего не делает». 

Так, особенности декрета в США предполагают, что в отпуск по уходу за ребенком спокойно может уйти и мужчина. В Украине такая практика пока не очень распространена. Зато расхоже мнение о том, что в декрете ничего сложного нет. И это камень преткновения, который часто становится причиной разлада семейных отношений. Почему декрет – не отпуск, и как мужья могут помочь женам, читайте в материале Павла Зыгмантовича.

Читай также: Билет в декрет: как уладить формальности

Многие проблемы в жизни людей случаются из-за головы. В голове живут странные представления, которые портят людям жизнь. Например, у некоторых мужчин в голове живет интересное представление: если женщина сидит с детьми дома, то она круглосуточно отдыхает и расслабляется.

Мужчина ожидает, что жена встретит его с работы счастливая и бесконечно отдохнувшая, свежая, веселая, где-то даже уставшая отдыхать.

Встретит, понятно, идеальным ужином и омоет ноги (по древнегреческой традиции). Ладно, про ноги я погорячился, но в остальном — нет.

И мужчину где-то можно понять. Он впахивает на работе, большую часть денег от этого впахивания тратит не на себя лично, а на жену с детьми и полагает, что заслужил пиетет со стороны жены. Вот цитата: «Что ей, сложно, что ли? Я пришел домой — встречай меня как полагается!»

А поскольку женщина ничего из вышеописанного не делает, мужчина в трагедии и замешательстве. Выходом из которых очень легко может стать решение: «Она меня не любит, она меня не ценит, в этом доме нет любви!» Ну а дальше — любовница, развод, трудности в общении с детьми и так далее, так далее, так далее.

Читай также: 8 самых неуместных фраз, адресованных маме в декрете

ПОЧЕМУ ДЕКРЕТ СЛОЖНЕЕ, ЧЕМ РАБОТА

1. Ты ничего не контролируешь

Для счастья человеку очень важно контролировать свою жизнь. Контроль над собственной жизнью напрямую влияет на здоровье, счастье и жизненный успех человека. А что такое контроль? Это принятие своих решений и следование им.

У женщины, сидящей в декрете, крайне скудный выбор возможностей для принятия своих решений и следования им. Вот задумала она в обед, пока ребенок спит, поделать упражнения на пресс. А ребенок р-раз — и не заснул. Вроде и гуляли, и ели, а ребенок не спит, гулит себе счастливо. Или вот решила женщина позвонить подруге, пока ребенок занялся погремушками. Только начала разговор, как тут — трах! бах! — что-то сломалось, ребенок в плач, надо спасать. Такого в жизни женщины в декрете в разы больше, чем у мужчины на работе, и это ужасно утомляет.

2. У тебя нет результата

На работе — сделка, пойманный преступник, закрученный кран, пройденный маршрут, а дома — ничего. Женщина помыла посуду — через полчаса опять накопилась гора в мойке. Протерла пол — опять дети разлили молоко и размазали пластилин. Никакого результата.

Более того, часто женщина и вовсе не может довести дело до конца. Достала белье из машинки, не успела разложить — надо сменить подгузник. Сменила — не успела вернуться к белью, потому что ребенок попросил есть. Накормила — ребенок просит поиграть, как тут откажешь? В итоге лежит себе белье в тазу, сохнет как умеет.

А когда нет результата, не происходит «дофаминовое подкрепление». Проще говоря, организм не получает награждения за свою работу, и любимое психологами оперантное обусловливание не случается. Что, в свою очередь, снижает мотивацию к таким делам. Но делать-то все равно надо, неважно, какая мотивация. Это угнетает и легко может поспособствовать самой натуральной депрессии.

Читай также: Декретный папа – миф или реальность?

3. На работе — благодарности, а дома — ничего

Хорошо, когда дети более-менее взрослые и могут сами догадаться, что маму нужно благодарить. А если нет? Благодарность для человека — важный момент подкрепления (в том числе и упомянутого выше дофаминового). Нет благодарностей — нет и мотивации что-либо делать дальше.

Особенно плохо, если и муж не догадывается, что женщину в декрете нужно благодарить раза в три больше, чем обычно. Это добавляет условий для возникновения депрессии.

4. Длительность работы — больше чем 12 часов

Декрет — это ведь не только с детьми играть и тетешкаться. Это и по дому хлопотать — готовка там, уборка, стирка. А кроме того, это еще и ночью подниматься, потому что мужу завтра рано вставать и ему поспать важнее (и это в каком-то смысле правда). Так и получается, что рабочий день женщины в декрете гораздо длиннее, чем у мужчины. Что, как мне видится, слегка несправедливо.

5. Уменьшение общения и поддержки

Женщина в декрете общается мало. Это только кажется, что у нее широчайший круг общения — такие же мамочки на детской площадке. На самом деле ситуация не так однозначна. Женщина, выйдя в декрет, вываливается из привычного круга общения и, во-первых, какое-то время приспосабливается к этой ситуации, а во-вторых, не всегда может найти общение, которое было бы таким же по глубине открытости, как то, что раньше. Все-таки товарки по площадке не всегда допускают друг друга к откровенным разговорам по душам.

Вот и получается, общения вроде много, а вот качество его может хромать в сравнении с тем, что было (может, конечно, и возрасти — такое тоже случается).

Читай также: Есть идея! Как сделать декрет еще интереснее

КАК ПОМОЧЬ ЖЕНЕ В ДЕКРЕТЕ

  • Мужчине важно знать, что декрет — это тяжелое испытание. Уже сам факт этого знания помогает адекватно относиться ко всем сложностям и трудностям этого периода.
     
  • Как можно больше облегчать жизнь жены. Да, мужчине после работы хочется отдохнуть, ну так и женщине тоже хочется отдохнуть. Будет справедливо, если у обоих рабочий день будет длинным, в котором каждый делает как можно больше. Читайте, советы, как папы могут помочь кормящим мамам. 
     
  • Помнить, что жена особенно нуждается в благодарностях и поддержке, и давать всего этого как можно больше.
     
  • Регулярно давать жене «увольнительную», с тем чтобы та могла встретиться с подругами или даже просто в одиночестве прогуляться по парку (такая прогулка, кстати, не самый плохой способ увеличить область контроля в своей жизни — хоть прогулку, хоть час в неделю, но контролирую!).
     
  • Для женщин: дать мужу прочитать эту заметку. Сразу, конечно, не согласится, но потом, когда все обдумает, придет к правильному решению.

Источник: zygmantovich.com 

Читай также: Как научиться правильно любить мужа: история одной жены

Читай также: Что нужно знать до брака: 6 истин, которые лучше выучить заранее

Читай также: 4 причины заниматься сексом в браке по расписанию

www.uaua.info

Могут ли уволить мужа, если жена в декрете до 3 лет или беременна

Когда в семье появляется ребенок, новоиспеченные мать и отец наслаждаются каждой минутой, проведенной с чадом. Зачастую именно женщина берет декретный отпуск, чтобы растить малыша. Часто радостное событие омрачают мысли о том, что отец младенца может потерять прежнее место работы.

Поскольку супруга мужчины временно не приносит доход в семейный бюджет, данная обязанность полностью ложится на плечи отца ребенка. Если он потеряет работу, то у родителей не будет средств к существованию, поэтому следует подробнее разобраться в том, могут ли уволить с работы мужа, если жена в декрете?

Возможно ли увольнение супруга беременной женщины?

Рассмотрим такую ситуацию: жена забеременела и ушла в декретный отпуск. При этом ее супруг является единственным кормильцем в семье до того момента, пока женщина не вернется на прежнее место работы.

Так как на последних сроках беременности, после родов и до достижения малышом трехлетнего возраста жена не сможет вернуться на свою должность, мужчина обязан заботиться о своей семье и обеспечивать ее материально. При этом он беспокоится, что по каким-либо обстоятельствам его могут уволить.

К сожалению, увольнение возможно при сокращении штата. Лишение представителя сильного пола прежнего места работы — не редкость. Найти хорошую и высокооплачиваемую должность очень сложно, поэтому страхи вполне обоснованы. Но как поступить тем, у кого дома есть жена в положении, которой требуется регулярный уход и дополнительные денежные средства.

Так могут ли уволить мужа, если жена беременна? Большинство людей боится остаться без финансов. Поэтому следует обратить внимание на Трудовой кодекс. Согласно данному документу, работодатель имеет право освободить своего подчиненного от занимаемой должности только на основаниях, которые предусмотрены действующим законодательством.

Есть некоторые исключения для граждан, имеющих семейные обязательства. Они касаются тех, у кого на попечении есть несколько иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, которые полностью находятся на попечении работника).

Еще не могут уволить граждан, у кого в семье больше нет работников с постоянным заработком. Следовательно, никакой информации о том, могут ли уволить человека, у которого есть супруга в положении, нет.

Существует только законопроект об иждивении.

Могут ли уволить мужчину, если его жена в декретном отпуске?

Для начала необходимо выяснить, что такое декретный отпуск? В действующем законодательстве не существует такого термина. Это понятие используется только в разговорной речи, а не в правовой терминологии.

Существует два социальных отпуска, которые предоставляются представительнице слабого пола один за другим:

  1. декретный отпуск по беременности и родам с выдачей временного листка нетрудоспособности. Данный период продолжается ровно сто сорок дней;
  2. отпуск по уходу за малышом в возрасте до трех лет.

Декрет предоставляется представительнице слабого пола независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях с работодателем или является безработной.

Список граждан, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя, установлен статьей под номером 261 Трудового кодекса РФ. Для использования данной статьи нахождение супруги в декрете не является основанием для применения различных привилегий и льгот.

При этом подчиненного невозможно лишить занимаемой должности, если он является единственным кормильцем в многодетной семье, где на воспитании находится более трех малышей. Возраст одного из детей должен быть до трех лет. Если один из отпрысков имеет инвалидность, то тогда его возраст должен быть не более восемнадцати лет. При этом супруга не должна состоять в трудовых отношениях.

Если мужчина причисляется к тем гражданам, которые прописаны в статье под номером 261 ТК РФ, то начальник не может его сократить, а также лишить рабочего места по причине недостаточной квалификации.

В ситуации, когда подчиненный занимает определенную должность (бухгалтера, руководителя компании), то при смене собственника организации новый владелец не имеет права расторгнуть с ним заключенный ранее договор. Многих интересует такой вопрос: так могут ли уволить мужа, если жена в декрете до 3 лет?

При сокращении штата компании или предприятия гражданина не могут уволить, так как он является единственным кормильцем в семье, где воспитывается малыш до трехлетнего возраста. Этот пункт актуален только в том случае, если до ухода в декрет у его супруги не было постоянного места работы.

Допускается ли увольнение кормильца двух и более несовершеннолетних детей?

В статье под номером 179 ТК РФ прописан круг лиц, которые обладают преимущественными правами во время сокращения штата. Обязательно учитывается производительность труда.

Если производительность труда равная, то тогда преимущества имеют такие категории граждан:

  1. мужчина, являющийся единственным кормильцем в семье;
  2. если у него есть два, три и более иждивенцев в семье.

Коллективный договор может содержать указание и других работников, которые могут воспользоваться привилегиями в случае сокращения. Человеку, жена которого находится в декретном отпуске, также рекомендуется ознакомиться с данным документом. При сокращении штата различными льготами могут воспользоваться сотрудники с двумя и более иждивенцами.

Давайте подробнее разберемся в том, что собой представляет данное понятие. В Семейном кодексе можно узнать, что иждивенцами считаются лица, члены семьи, которые не имеют стабильного дохода, а также нуждающиеся в регулярной материальной помощи. Это могут быть: муж, жена, дети, не достигшие совершеннолетия, мать, отец и другие родственники.

Если работник узнал о том, что его собираются сократить, то ему рекомендуется предоставить комиссии, которая занимается данным вопросом, документацию, подтверждающую его преимущества: к примеру, трудовую книжку жены, а также свидетельства о рождении малышей. Представителя сильного пола не могут лишить занимаемой должности, если он является единственным кормильцем в семье.

Речь идет о том, что у него обязательно должны быть дети до трех лет или несовершеннолетний ребенок-инвалид.

Если жена подчиненного ушла в декрет с постоянного места работы, откуда она получает регулярные денежные выплаты, то ее супруг в таком случае не может быть единственным кормильцем в семье. Поэтому данный пункт ТК РФ при сокращении будет не актуален.

Конечно, даже из такого непростого положения возможно найти выход: до увольнения мужчина должен успеть отправиться в декретный отпуск. Мужья имеют на это полное право, а жены всегда могут вернуться из декретного отпуска на постоянное место работы.

Далее, после того, как муж вернется на прежнюю должность после декрета, то его не могут уволить, пока не будет найдена действительно веская причина.

Главным недостатком способа является то, что отношения с начальством, вероятно, будут окончательно испорчены, поэтому во время нахождения в декрете представитель сильного пола должен заняться поиском новой работы. Это объясняется тем, что руководство могло принять решение об увольнении гражданина.

Кому предоставляются льготы и гарантии при увольнении и сокращении штата?

Многие категории работников имеют особое социальное положение, поэтому они полностью защищены действующим законом. Они могут рассчитывать на получение государственных гарантий при сокращении работника и льготы при сокращении штата.

Как правило, таких подчиненных нельзя лишить рабочего места даже по сокращению. Нужно обратить внимание, что под особой защитой находятся граждане с семейными обязательствами.

В случае сокращения штата работу не потеряют:
  • родители-одиночки с отпрысками до четырнадцати лет;
  • отцы, воспитывающие детей-инвалидов, которые не являются совершеннолетними;
  • одинокие мужчины и женщины с ребенком до четырнадцати лет;
  • многодетные родители, у которых не менее трех детей, при этом самый младший еще не достиг трехлетнего возраста при условии, что второй родитель не является трудоустроенным.

Нужно заметить, что подчиненных, находящихся в декретном отпуске, сократить невозможно. Как уже было оговорено ранее, если представитель сильного пола принял решение уйти в декретный отпуск, то его могут уволить тогда, когда он вернется на прежнюю должность. Это объясняется тем, что многие работодатели не очень хорошо относятся к такой инициативе подчиненных.

Помимо этого, они не всегда готовы оплачивать декретные работнику. Особенно, если это касается отпуска представителя сильного пола по уходу за ребенком. Плохих взаимоотношений с руководством избежать не получится.

Это происходит потому, что начальник не всегда готов ждать большое количество времени, пока его подчиненный вернется обратно. Каким бы квалифицированным и опытным ни был человек, незаменимых людей нет.

Работодателю гораздо проще найти другого человека на должность, чем ждать мужчину, который находится в декрете.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Человек, который является единственным кормильцем в семье, может быть уволен только в случае ликвидации предприятия или компании.

Невзирая на то, что существуют определенные гарантии для работников, у которых есть семейные обязательства, начальник может расторгнуть трудовой договор с подчиненным по другим веским основаниям. Речь идет о лицах, на которых не распространяются эти льготы.

Если мужчина желает уйти в декретный отпуск вместо своей супруги, то ему следует хорошо взвесить данное решение. В противном случае есть вероятность того, что работодатель примет решение уволить подчиненного после его возвращения на рабочее место. Человек может потерять хорошую должность. К сожалению, найти высокооплачиваемую работу с подходящими условиями труда в наше время крайне сложно.


prozakon.guru

Должен ли муж обеспечивать семью и помогать, пока жена в декрете?

Нет. Он должен по блядям ходить.

нужно провести собрание со всеми участниками дела и проголосовать

Это зависит: 1. От воспитания мужа, его моральных устоев. 2. От вашего умения выбирать достойного мужа.

Кого выбрали в мужья, от этого и пляшите. Или разводитесь

чем конкретно помогать? помоги и ты ему денег вам заработать

У меня была точно такая же ситуация, после рождения второго ребенка. Один в один, только муж мне денег на руки вообще не давал. Я без него не могла купить даже хлеба. А он не шел сам на кухню даже сам себе разогревать готовый ужин. Для меня спасением стал выход на работу. Я вышла на работу дочке тоже было 8 месяцев. Он стал вынужден сидеть с ребенком, его мать стала помогать стало легче. Я стала материально независимой и он перестал манипулировать мной из-за денег. Может и вам так попробовать. Иначе у вас дальше хуже будет.

конечно должен помогать.. а как же!!

По идее--должен. Но вы же замуж выходили зная, каков доход/возможности мужчины--терпите/экономьте. Может и второго ребёнка он не хотел..., а если хотел--дитя (2) ему в руки, а сами на встречу с подругами.

Ты знала, на что идёшь. Теперь он не изменится. Иди на работу, пусть хоть день с детьми посидит и поймёт, каково это. А его компания так и будет науськивать, что баба должна бесконечно стирать-гладить-убирать и при этом не вякать. Не позволяй делать из себя тряпку. Будь актрисой.

Не только должен а еще и обязан

Много ответов - всё не могу перечитать, глаза болят. Отвечу то, что наблюдала лично. Со мной жила дочка с новорожденной внучкой. До самого окончания выплат на ребёнка. Выплат-пособий хватает целиком и полностью на все нужды мамы и ребёнка. Не экономя особо. Ну, если на Мальдивы не ездить, разумеется. Муж её вообще жил за 800 км, достраивал дом. Денег от него не видела ни копейки. С дитём не сидела и я ни минутки. Не было возможности. Что я этим хочу сказать? Да работа по дому и уход за детьми - это полностью успевает всё мама. Без напряга, разве что морально устаёт, но это другой вопрос уже. О чём вы говорите вообще в ваш век? Всё готовое в доме - печку углём не топить, кастрюли от сажи не драить, вёдра помойные не выносить, воду не таскать за двести метров по улице, пелёнки -ползунки горами, конвейером не стирать. Да вы знать не знаете что это такое. Стирать руками - умеете ли? Даже это делаете не вы, машинка-автомат. Смеси-прикормы-пюрешки-кухонные навороты (блендеры и всё прочее). Чего не живётся то? Вопрос ведь в чём? Муж по дому должен помогать, или с детьми гулять, или денег побольше носить? Или всё и сразу? Определитесь уж. А то можете не получить ничего. Я считаю, что с детьми гулять - это его обязанность, но по дому уж вертитесь, на то вы и в отпуске по уходу.

мне муж вообще не помогал с малышкой! Даже никогда не гулял с ней! И денег зарабатывал копейки и дома старался не бывать, все время у матери. Я по молодости все это терпела, сейчас всем говорю и выросшей дочери в том числе что такого нельзя допускать!

да, муж-глава семьи

Похоже, Ваша семья на грани краха...

Не работать - нет, конечно! И, к сожалению, не по убеждениям.

touch.otvet.mail.ru


Смотрите также


Семья

Семейные отношения
Каждая отдельная семья являет собой определенную социально-психологическую группу, которая в свою очередь складывается на основе интимных и исключительно доверительных отношений между двумя супругами, а также родителями и детьми. Её общая социальная активность, структура, а также составляющая нравственно-психологическая атмосфера напрямую зависят не только лишь от общих условий и установленных закономерностей, но также от тех довольно специфических обстоятельств, в которых формируется семья, а также живёт и в полной мере функционирует.
Рождение ребенка – испытание на прочность всей семьи
В сказках, как известно, все невзгоды героев заканчиваются свадьбой. А в жизни со свадьбы все только лишь начинается.

Опрос

Полезный для Вас наш сайт?

Да
Нет
Очень полезный
Ничего интересного
Мне все равно