Модные тенденции 2011 специально для круглых животиков
Будущие мамы – это прежде всего женщины! А практически любая женщина очень хочет постоянно хорошо выглядеть. Если округлившийся живот уже не влезает в Вашу обычную одежду, то пришло время подумать про смену собственного гардероба.

Единовременная выплата по беременности и родам


размер и порядок выплат, формула для расчета, изменения суммы

Декретные выплаты и пособия на детей

Вопрос начисления декретных и детских пособий в 2020 году имеет особую актуальность для тех, кто планирует детей, или у кого уже есть маленькие дети. В 2020 году правила и порядок начисления декретных выплат и пособий на ребенка подверглись существенным изменениям. Они затронули как размер выплат, так и порядок их предоставления. Появились новые выплаты для нуждающихся категорий, которые доступны семьям с детьми до 3 или до 7 лет.

Дорогие читатели! Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете уточнить информацию у наших юристов. Звонки на все номера бесплатны.

Содержание статьи

Декретные выплаты в 2020 году

Декретные  пособия – это официально выплаты по беременности и родам. Это пособие, которое выплачивается женщине за определенный период до родов и после. В стандартном случае декретный отпуск оплачивается за 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней – после. Через декретные выплаты государство компенсирует женщине ее упущенный заработок в 100% объеме.

При осложненных родах продолжительность декретного отпуска продлевается до 156 дней. Соответственно, сумма пособия будет больше. При многоплодной беременности и осложненных родах отпуск составляет 194 дня.

По очевидным причинам их может получить только беременная женщина: они не полагаются отцам детей или бабушкам, дедушкам, опекунам. Даже если фактически в отпуск по уходу за ребенком пойдет папа, он не сможет оформить на себя декретные.

Все возможные получатели пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В данный перечень вошли:

  • официально работающие женщины;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев, которые предшествовали признанию лица безработным;
  • студенты очной основы;
  • ИП, которые добровольно зарегистрировались в ФСС;
  • военнослужащие по контракту;
  • лица, усыновившие ребенка.

Безработным женщинам декретные не полагаются, как и женщинам, которые работают неофициально или в рамках гражданско-правового договора. Предприниматели, которые не прошли процедуру добровольной регистрации в ФСС, как застрахованное лицо, и не заплатили взносы, декретные так же не получат (по умолчанию ИП освобождены от взносов в ФСС).

Если сотрудница трудоустроена по ученическому и иному договору, проходит практику или стажировку, то декретные ей не выплачивают.

Изменения в расчетном периоде

При расчете декретных учитываются доходы женщины за предшествующие два года. В 2020 году в расчетах будут участвовать заработок женщины за 2018 и 2019 годы. Если бы женщина уходила в декрет в декабре 2019 года, то расчетными периодами являлись бы 2017 и 2018 годы.

В случае выхода в декрет в 2021 год в расчет войдут 2019 и 2020 годы.

Периоды для расчета заменять не допускается за редким исключением. Так, если в расчетном периоде женщина хотя бы один день брала для отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам, то указанные периоды можно исключить из расчетов. Женщина может изменить определенный год или оба на предыдущие год-два.

Для изменения расчетного периода сотрудница готовит заявление о замене лет. Если происходит замена лет, то нужно убедиться, что это не ведет к уменьшению пособия.

Порядок выплаты

Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:

  1. Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
  2. Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
  3. Документы проверяются, и назначаются декретные.
  4. Происходит выплата декретных.

Для назначения декретных женщине потребуются заявление, больничный лист из женской консультации и справка о размере заработка (если женщина в расчетном периоде меняла место работы). Сроки для подачи документов при обращении за декретными выплатами составляет не более 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

При осложненных родах сотруднице изначально выдают бюллетень на 140 дней, а затем продлевают его еще на 16 дней после родов.

После того как женщина соберет необходимый комплект документов, то страхователь в течение 10 календарных дней должен назначить ей пособие. Если декретные выплачиваются из средств работодателя, то выплаты обычно происходят в ближайший день зарплаты.

Органы соцзащиты перечисляют пособие не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов.

Пособие перечисляется женщине суммарно за весь период и не разделяется на несколько частей.

Если женщина являлась совместителем и в течение 2 лет работала у нескольких работодателей, то декретные платит ей каждый из них. Уволенные по ликвидации женщины оформляют пособие в соцзащите, студентки – в деканате, работающие – у работодателя, предприниматели – в ФСС.

Средства в любом случае будет выплачивать сотруднице Фонд социального страхования. Но при оплате возможны некоторые варианты. Если работодатель находится в зоне пилотного проекта «Прямые выплаты» от ФСС, то средства сотруднице перечисляет напрямую сам фонд.

Если действует иной порядок оплаты, то в течение 10 дней бухгалтерии необходимо рассчитать пособие, выплатить его сотруднице, а затем обратиться в ФСС за получением компенсации. Предполагается, что в течение 2020 года прямые выплаты будут реализованы на всей территории страны.

Порядок выплаты имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.

Формула для расчета

Размер декретных выплат зависит от статуса получателя. Работающим женщинам пособие платится, как 100% от их заработка; уволенным в связи с ликвидацией предприятия – в размере 300 р.; студентки получают пособие в размере их стипендии; контрактницы на ВС – в размере денежного довольствия.

Для расчета размера декретного пособия в 2020 году для работающей женщины применяется следующая формула:

  • (доходы женщины за 2019 год + доходы женщины за 2020 год) / 730 дней – так определяется среднедневной заработок;
  • на следующем этапе среднедневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска (по умолчанию это 140 дней).

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбрать порядок расчета декретных. Они рассчитываются по единой для всех формуле.

В указанный двухлетний период для расчетов не входят время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком; период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на зарплату не начислялись страховые взносы.

Больничный лист компенсируется женщине в полном объеме, он не уменьшается на НДФЛ.

Оплата больничного листа в 2020 году

Пример: доходы сотрудницы Карандашиной О. В. за 2019 год составили 435 тыс. р., за 2018 – 401 тыс. р. Она находилась на больничном в 2019 году 6 дней, в 2018 – 11 дней. Сумма выплат Карандашиной в 2020 году составит:

  • (435 000 + 401 000) / (730 – 11 – 6) = 1 172,51 р. (среднедневной заработок).

Отпуск сотруднице был предоставлен продолжительностью 140 дней и размер декретных составил 164 150 р.

Изменения в минимальном и максимальном размерах

Правительством были утверждены новые лимиты для начисления страховых взносов на 2020 год. Почему этот показатель имеет такое важное значение, с точки зрения начисления детских пособий и декретных? Они напрямую влияют на максимальный размер декретных и пособий на детей до 1,5 лет.

Работодатели выплачивают за своих работников взносы на социальное страхование в размере 2,9% от зарплаты. Они поступают в бюджет ФСС, а затем распределяются между работницами при наступлении страховых случаев. Такими страховыми случаями являются беременность и рождение ребенка. Средства из ФСС распределяются на выплату по больничным листам (декретным) и детским пособиям.

Но взносы в ФСС платятся работодателем не со всей зарплаты сотрудников, а с некоторыми ограничениями. Ежегодно Правительство устанавливает лимиты для начисления взносов в ФСС. Когда зарплата работника за год превышает лимит, то взносы в ФСС перестают начислять.

Лимит напрямую влияет на сумму, которая выплачивается работникам при наступлении страхового случая. Особенно это актуально для сотрудников с высоким уровнем доходов. Для расчета берут средний заработок сотрудницы за последние 2 года, но с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов. То есть какая бы зарплата у сотрудника ни была за последние 2 года, декретные и пособия по уходу за ребенком не могут превышать максимальную сумму.

При выходе в декретный отпуск в 2020 году максимальный размер выплат при обычных неосложненных родах составит 322 192 р. Если бы женщина уходила в декрет в 2019 году, то для нее максимальная величина декретных составила бы 301 095 р. за 140 дней.

ФСС оплатил бы ей декретные из расчета: максимум 2150,68 р. за день. Лимит для начисления взносов в 2019 году составлял – 1,57 млн р.  Декретные за 140 дней составляли не более 301 095,2 р.

При осложненных родах и отпуске в 156 дней максимальные декретные в 2020 году составят 359 013,72 р., при многоплодной беременности за 194 дня выплатят не более 446 465,78 р.

Лимиты для начисления взносов на 2020 год составят 1,68 млн р. Максимальный учитываемый среднедневной заработок составит 2301,37 р. Максимальный дневной заработок женщины для расчета декретного пособия рассчитывается следующим образом:

  • (815 000 + 865 000) / 730=2 301,37 р.

Таким образом, выплаты декретных будут невыгодными для женщин с зарплатой более 70 тыс. р. в месяц: они не смогут получить от государства 100%-ю компенсацию.  Они могут продолжать работать и получать зарплату, но одновременно декретные и пособия платить им не могут.

Если женщина уйдет в декрет в 2021 году, то ее максимальные декретные за 140 дней составят 340 328,8 р.

Государство устанавливает не только предельную величину взносов, но и минимальную сумму, ниже которой женщина не получит даже при низких доходах. Этот гарантированный минимальный размер декретных привязан к МРОТ (федеральному). МРОТ на 2020 год составил 12 130 р. (для сравнения: в 2019 году – 11 280 р.).

Минимальный размер декретных, на которые могут рассчитывать беременные россиянки в 2020 году, составит 55 831 р. (это  на 3 912 р. больше уровня 2019 года). Минимальное пособие за 156 дней составит 57 852,6 р., за 194 дня – 71 944,90 р.

Декретные в указанном размере женщина получит, если сумма ее заработка за 2018-2019 годы окажется меньше 398,79 р. в день. Минимальный среднедневной заработок в 2020 году определяется по следующей формуле:

Величина привязана к МРОТ на момент расчетов.

Индивидуальные предприниматели получают декретные в минимальном размере независимо от величины доходов, так как они уплачивают страховые взносы на основании МРОТ. В минимальном размере получают декретные и те женщины, чей трудовой стаж оказался менее полугода.

Минимальные декретные может оформить женщина, которая работает в организации менее 2 лет и не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы.

Детские пособия в 2020 году

Индексация всех детских пособий, которые выплачиваются из средств федерального бюджета, по правилам производится не с января, а с февраля 2020 года. При этом пособия, выплата которых зависит от размера минимальной и максимальной зарплат увеличивается с января 2020 года.

В феврале 2020 года выплаты, связанные с рождением ребенка, проиндексируют на коэффициент 1,031. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (если женщина встала на учет до 12 недель беременности) составит в январе 2020 года 655,48 р. В феврале оно будет проиндексировано до 675,8 р. Индексация платится ежегодно. Стоит учитывать, что некоторые регионы устанавливают дополнительные меры поддержки за раннюю постановку на учет: например, в Туле данное пособие превышает 10 тыс. р.

Единовременное пособие при рождении ребенка в январе 2020 года составляет 17 479,72 р., с февраля – 18 021,59 р. Оно подлежит ежегодной индексации.

Указанные суммы увеличиваются на действующий районный коэффициент, северные и другие надбавки.

Единовременное пособие начисляется по месту работы одного из родителей. Если один из родителей является работающим, а второй – нет, то за выплатой может обратиться только трудоустроенное лицо. В случае если оба родители не работают официально либо являются индивидуальными предпринимателями, то пособие выплачивается после обращения в органы соцзащиты.

Пособия до 1,5 лет

Предельная величина для начисления взносов в ФСС и МРОТ влияют и на величину детских пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании данных показателей рассчитывают детские пособия, точнее, их пороговое и минимальное значения.

В 2020 году минимальное пособие по уходу за ребенком составит 4 852 р. (это на 340 р. больше, чем в 2019 году – 4 512 р.).  Минимальное пособие будет проиндексировано с февраля 2020 года. Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет с февраля 2020 года составит:

  • 6 554,89 р. * 1,031 = 6 758,09 р.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит в 2020 году 27 985 р. (на 1 833 р. больше, чем в 2019 году, когда оно составляло 26 152,24 р.). Максимальное пособие на ребенка до 1,5 лет в 2020 году рассчитывается так:

  • ((81 5000 + 86 5000) / 730 * 30,4 * 40%).

В 2021 году максимальное пособие достигнет 29 519,56 р.

При расчетах пособия по уходу за ребенком учитывается показатель среднего заработка за предыдущие 2 года с учетом лимитов. Лицо, которое осуществляет уход за ребенком, получает 40% от среднего заработка за месяц. Средний заработок при этом считают так:

  • среднедневной заработок за предшествующие два года до начала отпуска * 30,4 (среднее количество дней в месяце).

Максимальный среднедневной заработок за год известен заранее. Для его расчета определяют лимиты по взносам за предыдущие два года. При расчете минимальной суммы пособия учитывается МРОТ. Минимальное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться так:

Например, женщина получала 10 000 р. в месяц. Ее пособие должно по расчетам составить 4 000 р., но это меньше лимита, поэтому получать она будет 4 852 р. в месяц.

По закону женщина, которая ухаживает за ребенком, и работает неполный день, может получить право на зарплату и на пособие по уходу за ребенком. Пособие оформляется только после окончания декретного отпуска. Если женщина не уходила в декрет, то она может оформить пособие уже сразу после рождения ребенка. Но получать за один и тот же период декретные и пособия по уходу она не вправе.

За получением пособия может обратиться не только мать ребенка, но и отец, бабушки и дедушки. Выплата привязана к ребенку: оформить пособие до 1,5 лет по уходу за одним ребенком отец и мать одновременно не вправе.

Пособие полагается также безработным и предпринимателям. Они получают его через органы соцзащиты в минимально гарантированном государством размере. Остальные категории граждан оформляют заявление на пособие у своего работодателя. Для этого они пишут заявление в свободной форме с просьбой о назначении выплаты. К этому заявлению прикладываются:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о том, что второй родитель не получал пособия;
  • справка о доходах за 2 года от прошлого работодателя.

Пособие назначается в течение 10 дней после обращения за выплатой. Обычно оно перечисляется в день выдачи заработной платы.

Выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

До 2020 года выплаты по уходу за ребенком до 3 лет были номинальными: они составляли всего 50 р. ежемесячно. Многие семьи даже не обращались за назначением такой выплаты: документов требовалось немало, а выплачиваемого пособия не хватило бы даже на покупку пакета молока.

Но с 2020 года пособие в 50 р. было решено упразднить, как не отвечающее текущим экономическим реалиям. Вместо него решено было внедрить адресную программу поддержки семей, которые действительно нуждаются в дополнительных ресурсах на содержание детей.

Соответствующие поправки были внесены в ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Выплаты по критерию нуждаемости полагаются лицам, осуществляющим уход за ребенком с рождения до 3 лет (ранее до 2020 года указанное пособие платили до 1,5 лет).

Данное дополнительное пособие на первого, второго и третьего детей, рожденных после 1 января 2018 года, семья которых соответствует критериям нуждаемости, не имеет фиксированной величины. Оно выплачивается в размере прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал года, предшествующего обращению за выплатой.

В среднем размер пособия на ребенка до 3 лет превышает 11 тыс. р. на ребенка ежемесячно (величина зависит от региона).

Например, в семье двое детей 2 и 4 лет, папа и мама. Папа получает 35 000 р. в месяц, мама не работает. Прожиточный минимум на ребенка в регионе составляет 11 000 р. Доход на члена семьи получился 8 750 р. (35 000 / 4). Это ниже двукратного размера прожиточного минимума (11 000 * 2), поэтому мама может получать пособие до исполнения ребенка 3 лет в размере 11 000 р.

Так, во Владимирской области двукратная величина прожиточного минимума составляет 23 492 р., пособие на ребенка до 3 лет будет платиться в размере 10 780 р. В Москве двойной прожиточный минимум составляет 40 390 р., детское пособие платится в размере 15 225 р., в Тульской области – 22 762 р. и 10 427 р. соответственно, в Санкт-Петербурге – 25 168,6 р. и 11 176,2 р., ЯНАО – 35 414 р. – минимум и 16 700 р. – детское пособие.

Выплата так называемых «путинских пособий» до 3 лет происходит в 2020 году на следующих условиях:

  1. Ежемесячные доходы семьи не превышают двух прожиточных минимумов на трудоспособного жителя в регионе.
  2. Выплата может быть оформлена на первого, второго или третьего ребенка, рожденного после 2018 года.
  3. В 2020 году за основу берут прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года.
  4. Выплату можно оформить как трудоустроенным, так и безработным родителям.
  5. За первого ребенка средства выплачиваются в органах соцзащиты, за второго и третьего – в ПФР.
  6. Нужно учитывать, что пособие на второго и последующего ребенка уменьшает сумму материнского капитала, так как выплачивается из этих средств. Семья может не обращаться за выплатой пособия и сохранить материнский капитал в полном размере.

Для оформления пособия необходимо написать заявление, к которому приложить паспорт, свидетельство о рождении детей или ребенка, документы о составе семьи (справка о составе семьи) и по доходам (справка из бухгалтерии о доходах за последний год, декларацию и пр.). При расчете дохода на душу населения необходимо учесть все виды заработка, включая основную зарплату по месту работы, пенсию, стипендию, алименты, выходное пособие, доходы от ценных бумаг или депозитов и пр.

В ходе проверки предоставленных сведений совокупный доход семьи за год делят на 12 и на количество членов семьи. Так и получается среднедушевой доход, и если он оказывается менее двухкратного регионального минимума, то пособие назначается.

Выплачивается пособие ежемесячно по реквизитам, которые указал заявитель.

Выплаты по уходу за ребенком с 3 до 7 лет

В ходе Послания Федеральному Собранию 15 января 2020 года Президент В. Путин подчеркнул, что с января 2020 года семьи с доходами в пределах двух прожиточных минимумов будут получать ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Также многодетные семьи получают пособие в размере прожиточного минимума на ребенка: эта программа поддержки реализуется сегодня во всех 75 регионах. Например, в Ивановской области эта сумма равна 10 327 р., в Белгородской области – 9 084 р., в Тверской области – 11 399,09 р., в Псковской области – 11 057 р., Чечне – 10 811 р., в Астраханской области – 11 256 р., в Республике Татарстан – 9 373 р., в Тюменской области – 11 632 р.

Но после достижения ребенком трех лет все установленные выплаты прекращаются, и поэтому семья может попасть в затруднительную ситуацию с деньгами. Чтобы этого не допустить, Президент предложил ввести ежемесячные доплаты на семей с детьми с 3 до 7 лет. Причем такие выплаты предполагается ввести «задним числом»: уже с января 2020 года.

Для выплаты данного пособия необходимо будет оформить в бухгалтерии специальную справку о величине заработка. Выплата будет доступна семьям, чьи доходы не превышают прожиточного минимума на человека. С января 2020 года выплаты составят 5 500 р. (половину прожиточного минимума на детей), а с января 2021 года – 11 000 р.

Выплата будет увеличена до полного прожиточного минимума с 2021 года, если даже с учетом нового пособия в 2020 года доходы семьи оказались недостаточными для того, чтобы стать сопоставимыми с прожиточным минимумом на ребенка в расчете на человека.

Пока выплата детского пособия до 7 лет имеет статус законодательной инициативы, и подробности для ее практического внедрения не установлены.

Только после публикации соответствующего закона станет понятно, кому будут полагаться новые выплаты и в каком размере. Предположительно на выплату пособий детям до 7 лет планируется дополнительно выделить 134 млрд р.

Другие детские пособия

С февраля 2020 года будет увеличена выплата по беременности для жен, мужья которых проходят срочную военную службу. Эта выплата производится в фиксированном размере и регулярно индексируется с февраля. В 2019 году и январе 2020 года она составляла 27 680,97 р., после индексации в феврале 2020 года будет уже 28 539,08 р.

При усыновлении ребенка-инвалида от 7 лет или нескольких детей (сумма выплачивается на каждого) выплачивается 137 699,69 р. (133 559,35 * 1,031).

Выплата на ребенка военнослужащего (проходящего службу по призыву) составит после февральской индексации 12 231,03 р. В январе 2020 года она останется на уровне прошлого года – 11 863,27 р.

Выплата по потере кормильца-военнослужащего составит 2 459,97 р. (с февраля 2020 года, до этой даты – 2 386 р.).

На ребенка из чернобыльской зоны до 1,5 лет введена твердая доплата – 3 485,21 р. (3 380,42 р. до февраля 2020 года).

Также во многих регионах действуют иные программы поддержки молодых семей. Зачастую детские пособия назначаются здесь по критериям имущественной нуждаемости, но встречаются и другие варианты. Например, в Москве для малоимущих семей предусмотрено региональное пособие в размере 15 000 р. (с рождения до 3 лет) и 6 000 р. – на детей 3-18 лет, для матерей одиночек – 10 000 р. до 3 лет.

Таким образом, в 2020 году детские пособия будут проиндексированы в несколько этапов: с января и февраля. Формула для расчета декретных пособий и детских пособий в 2020 году осталась неизменной, но изменились расчетные периоды: теперь учитывается доход женщины за 2018 и 2019 годы, а также лимиты для перечисления взносов в ФСС, которые действовали в указанные периоды времени. Также был пересмотрен в сторону увеличения МРОТ. В результате увеличились максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком, а также возросли минимальные значения данных пособий.

Федеральная система выплат предполагает следующие виды пособий:

  1. Декретные (пособия по беременности и родам).
  2. За раннюю постановку на учет по беременности.
  3. Единовременная выплата при рождении ребенка.
  4. Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  5. Выплата по уходу за ребенком до 3 лет (планируется дополнительно ввести выплату по уходу до 7 лет).

Различают также дополнительные региональные выплаты и выплаты в пользу отдельных категорий граждан: для военнослужащих, усыновителей и пр.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

Светлана Асадова

Эксперт в сфере права и финансов

 

Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

 

zakonguru.com

Пособие при рождении ребенка в 2020 году \ Консультант Плюс

Поделиться ссылкой:

 

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,03) составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия

  • справку о рождении ребенка (детей)

  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

  • свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.


Документы по теме «Пособие при рождении ребенка в 2020 году»

www.consultant.ru

Какова сумма единовременного пособия по беременности и родам?

Во время беременности или после родов женщине предлагается оформление документов на получение денег для содержания ребенка в первые месяцы жизни. Что это такое и как их получить, разберемся далее.

Что это такое и зачем?

Пособие — это единоразовая выплата, которая предоставляется женщине, либо ее супругу, за рождение ребенка. Несмотря на то, что деньги выдаются наличными, а не сертификатами как материнский капитал, они должны быть потрачены на ребенка.

Пособие по родам выдается для того, чтобы первые дни жизни малыша не были омрачены отсутствием необходимых предметов. Сумма пособия рассчитывается на первые месяцы и должна покрывать затраты на питание, если это необходимо, а также на пеленки и предметы гигиены для малыша.

Сумма единовременного пособия

Размер пособия почти для всех — одинаковый.

С первого числа февраля 2017 года пособие на одного ребенка равно 16350,33 рублям для всех регионов, кроме крайнего севера. На крайнем севере к сумме выплаты прибавится районный коэффициент. Необходимо отметить тот факт, что жить там не обязательно, например, если в данном регионе работает муж родившей, он может рассчитывать на пособие с повышенным коэффициентом.

Пример: оба родителя зарегистрированы в Московской области, но один из родителей (любой), может работать на крайнем севере. Тогда именно тот родитель, который работает на севере — подает заявление на получение денег и получает их с повышенным коэффициентом.

Получение средств подобным образом проходит в обычном порядке.

Если ребенок не один, а их двое-трое и более, то пособие родитель получает на каждого ребенка, в том числе и тогда, когда рождаются двойняшки-тройняшки.

Пример: у пары были рождены двойняшки, соответственно заявление подается с двумя свидетельствами, и в конечном итоге сумма будет равна 32 700,66 рублям.

При этом документы подаются в обычном порядке, с двух мест работы получать деньги также нельзя.

Отражается ли получение единовременного пособия на прочих выплатах?

Нет, все остальные выплаты будут такими же, какими были или должны быть, эти пособия не вычитаются из материнского капитала, из пенсии по потере кормильца или из любой другой суммы.

Единовременное пособие также не зависит от наличия или отсутствия декретного отпуска. То есть нет необходимости уходить в декретный отпуск, чтобы получить это пособие, если есть возможность продолжать работать с младенцем на руках.

Кто имеет право на получение выплаты?

Получать декретные могут не все.

Право на получение денег после рождения ребенка имеют:

  1. Работающие люди;
  2. Граждане находящиеся на срочной службе, а также службе по контракту;
  3. Студенты-очники;
  4. Безработные;
  5. Инвалиды.

Получить пособие может только один из родителей, как правило, предпочтение отдается работающему члену семьи.

У безработных в данном случае есть определенные ограничения. В анамнезе таких родителей должен быть опыт работы, либо они на момент рождения ребенка должны числиться на бирже труда.

Без исполнения таких условий безработные могут остаться без выплат на ребенка.

Имеют ли право на пособие опекуны?

Опекуны должны предоставить доказательства.

Если ребенок был усыновлен в возрасте до трех месяцев, то его опекуны также имеют право на получение пособия по рождению ребенка, как если бы они были родными родителями малыша.

Однако, опекунам придется чуть дольше доказывать свое право на получение пособия и их могут попросить принести дополнительные документы подтверждающие тот факт, что ребенок был принят в семью не ради выгоды.

Пример: молодая семья взяла под опеку ребенка не достигшего трехмесячного возраста и при этом оба имеют работу, а один из родителей ушел в декретный отпуск — родители имеют право на выплату.

Молодая семья усыновила новорожденного ребенка, но один из родителей — безработный, семья все равно имеет право на деньги, даже если имеющий работу член семьи ушел в декретный отпуск.

Оба родителя студенты-очники и не имеют официального места работы — они также могут получить деньги.

Семья не имеет официально заверенного дохода — в выплате будет отказано.

Как получить пособие?

Необходимо подать документы.

Если родитель имеет работу, то ему нужно обращаться по месту работы и подавать документы в местную бухгалтерию. Обратите внимание, что на крупных предприятиях для расчета подобных выплат задействованы отдельные специалисты, к которым могут перенаправить из общего отдела, где обычно начисляют заработную плату.

При условии, что ни один из родителей не имеет работу, обращаться нужно уже в органы ФСС по месту жительства.

Перечень документов, которые необходимо предоставить:

  1. Заявление для получения средств;
  2. Документы о рождении;
  3. Справка с места работы второго родителя, которая доказывает, что он не брал средства на ребенка;
  4. Выписка из книжки о трудовом стаже, обычно нужно указывать только последнее место работы, либо нынешнее. Она нужна, если выплату проводит соцзащита;
  5. Бумаги подтверждающие развод или бракоразводный процесс.

Инвалидов и безработных могут попросить предоставить дополнительные документы.

Инвалидам, как правило, дополнительные документы необходимы для доказательства нетрудоспособности. А безработным необходимо представить документы объясняющие отсутствие рабочего стажа (свидетельство о разводе, документальное подтверждение недавнего окончания обучения в школе, справка о получении высшего образования в очной форме, справка об опеке над нетрудоспособным родственником) и желание его получить, в качестве последнего демонстрируются документы с биржи труда.

Чем раньше будут поданы документы — тем лучше, максимальный срок подачи равен 6 месяцам после рождения ребенка. После полугода молодым родителям могут отказать в выплате.

Каким образом выплачивается пособие?

Кто производит выплаты?

Выплата может быть назначена в течение десяти дней после передачи документов в соответствующие органы. Далее начинается отсчет до выплаты:

  • от работодателя — почти сразу после назначения пособия;
  • от социальной защиты — до двух месяцев.

Деньги могут поступить на расчетный счет банковской дебетовой карты, на накопительную книжку, а также их можно взять наличными в доступных государственных учреждениях. Для последнего может быть необходимо получение специального документа подтверждающего право на пособие.

Для получения денег на счет необходимо предоставление соответствующих документов в социальную защиту, если же деньги переводит работодатель — дополнительной документации не нужно.

Нужно ли отчитываться о потраченном?

Отчета о потраченных средствах никуда предоставлять не надо. Однако, если семья уже стоит на учете, то ее могут навещать работники соцзащиты, чтобы проверить, что пособие пошло на ребенка, а не на алкоголь.

В таком случае представители государственного учреждения могут попросить сохранять чеки, вести бухгалтерскую книгу и отчитываться об остатке средств, но требовать подобную отчетность они могут только при наличии серьезных подозрений в адрес родителей.

Что будет при повторном получении пособия на одного ребенка?

Повторное получение пособия на одного и того-же ребенка одним или обоими родителями — карается законом. При этом может быть наложен административный штраф, а также суд изъявит требование вернуть сумму обоих пособий, а также может быть открыто и реальное уголовное дело с последующим сроком за мошенничество.

Даже при условии, что выплата будет совершена через работодателя, подобные махинации законодательно считаются мошенничеством.

Могут ли отказать в пособии на ребенка?

В выплатах могут отказать.

Несмотря на то, что единовременная выплата за ребенка считается обязательной, в региональном бюджете может не быть денег на пособия, тогда молодые родители могут денег не получить. Если вопрос будет касаться именно этого варианта, то соответствующие органы должны предоставить письмо-ответ на заявление, либо если семья нуждающаяся, то органы могут предложить какие-то другие пути решения проблемы.

В пособии могут отказать также молодым родителям, которые сами находятся под опекой, то есть не достигшим 18-летнего возраста. Обычно в подобных случаях выплаты производятся на счет опекунов молодых родителей.

Причиной для отказа может стать состояние семьи на учете в органах опеки или в органах социальной защиты. Также не маловажным может стать наличие проблем с алкоголем или наркотиками у молодых родителей. Но на подобные моменты обращают внимание только при значительном ограничении бюджета на выплаты по беременности и рождении ребенка.

Безработным, не состоящим на учете на бирже труда и не имевшим опыта работы — могут отказать в пособии, если у родителей нет смягчающих обстоятельств.

Отказывают в пособии и тем родителям, которые отказались от ребенка.

Если ребенок мертворожденный — пособие не положено.

Почему безработным могут отказать?

Дело в том, что выплаты на ребенка — это социальный пакет гражданина государства. Если гражданин никогда не делал налоговых отчислений, то он никогда не поддерживал государство, соответственно, чтобы оплатить пособие безработному человеку, государственное учреждение вынуждено брать деньги другого гражданина, который исправно платил налоги.

С экономической точки зрения в этом есть смысл, если человек стремится изменить ситуацию, тогда он вернет все затраченные на него деньги, а если он не собирается ничего менять, то это уже не выгодно государству.

Какие смягчающие обстоятельства есть у безработных?

Причины, по которым безработным выплачивают пособие.

Люди не имеющие работу могут получать деньги на детей при ряде смягчающих обстоятельств:

  • инвалидность;
  • получение образования на очной основе;
  • опекунство над недееспособными родственниками;
  • юный возраст, при котором молодые родители только окончили школу и еще не успели поступить в высшее учебное заведение;
  • наличие расторженного брака с мужчиной, который ранее выступал в качестве кормильца.

Также они могут рассчитывать на получение денег если когда-то была работа с записью в трудовой книжке, либо при постановке на учет в службе занятости населения.

Можно ли погасить долги пособием для ребенка?

Фактически, если молодой родитель сам хочет с этих средств раздать долги, то да, это возможно и ничем не карается.

А вот заблокировать счет на котором хранятся эти деньги — никто не в праве, даже если на их владельце висят поистине гигантские задолженности, в том числе и изымать эти деньги никто не может даже по решению суда. В некотором роде — это неприкасаемая сумма.

Например: если на счет были переведены деньги на содержание ребенка после рождения, а служба судебных приставов их заблокировала или же сняла — то необходимо обратиться в службу судебных приставов с документами подтверждающими тот факт, что эти деньги фактически принадлежат ребенку.

На какие положения нужно опираться при получении пособия?

Документы необходимо подать в определенный срок.

Если есть какие-то проблемы в получении пособия по рождению ребенка и вы хотите защитить свои права, соблюдая при этом все обязанности, то опираться необходимо на перечень документов и приказов выпущенных Минздравсоцразвитием Российской Федерации и на Федеральные Законы связанные с получением пособий и социальным страхованием.

Так как каждый субъект РФ может менять некоторые законы, то есть смысл ознакомиться с региональными законами связанными со страхованием, выплатами страховых сумм и индексацией.

Но такие моменты обычно неизменны на региональном уровне, если не брать в учет серьезный кризис.

Также можно руководствоваться общей справочной информацией об индексации пособий.

Что делать, если никто не предлагал деньги?

Ни одна из государственных организаций не должна бегать за роженицами и предлагать деньги, каждая мать и каждый отец должны знать свои права и в случае, если никто не напомнил о возможности получения средств на содержание ребенка — нужно вспомнить о ней самостоятельно.

Даже если никто не напомнил и не предложил — вы все равно имеете право на деньги, при соответствии всем необходимым условиям.

Обратите внимание на то, что представленные в этой статье данные действительны на 2017 год, ситуация в 2018 году может кардинально поменяться. В том числе и индексация, которая проводится в соответствии с ростом инфляции, но может и не проводиться особым указом, если у государства нет средств доступных для проведения индексации.

Из этого видео вы узнаете, как рассчитать декретные выплаты.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Выплаты и пособия по беременности и родам 2020 +

Москва

Московская область

Санкт-Петербург

Ленинградская область

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Еврейская автономная область

Забайкальский край

Ивановская область

Иркутская область

Калининградская область

Калужская область

Камчатский край

Кемеровская область

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Липецкая область

Магаданская область

Мурманская область

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Приморский край

Псковская область

Республика Адыгея

Республика Алтай

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Кабардино-Балкария

Республика Калмыкия

Республика Карачаево-Черкессия

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Марий Эл

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия (Алания)

Республика Татарстан

Республика Тыва (Тува)

Республика Удмуртия

Республика Хакасия

Республика Чечня

Республика Чувашия

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Ульяновская область

Хабаровский край

Ханты-Мансийский автономный округ

Челябинская область

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

subsidii.net


Смотрите также


Семья

Семейные отношения
Каждая отдельная семья являет собой определенную социально-психологическую группу, которая в свою очередь складывается на основе интимных и исключительно доверительных отношений между двумя супругами, а также родителями и детьми. Её общая социальная активность, структура, а также составляющая нравственно-психологическая атмосфера напрямую зависят не только лишь от общих условий и установленных закономерностей, но также от тех довольно специфических обстоятельств, в которых формируется семья, а также живёт и в полной мере функционирует.
Рождение ребенка – испытание на прочность всей семьи
В сказках, как известно, все невзгоды героев заканчиваются свадьбой. А в жизни со свадьбы все только лишь начинается.

Опрос

Полезный для Вас наш сайт?

Да
Нет
Очень полезный
Ничего интересного
Мне все равно